Oferta pracy: automatyk maszyn
Automatycy maszyn pracują w nowoczesnym dziale elektrycznym oraz na hali produkcyjnej podczas finalnego montażu maszyn Hydrog. Automatycy i elektrycy wykonują kompletne systemy sterowania oraz ich panele, których codzienną obsługą zajmują się operatorzy maszyn drogowych podczas prac budowlanych. Zanim gotowa maszyna trafi do naszego klienta, pracownicy tego działu, we współpracy z mechanikami, zmontują i skonfigurują produkt zgodnie z kartą technologiczną. Następnie kontrolują jakość wykonanych instalacji elektrycznych, by finalnie przeprowadzić testy działania zautomatyzowanych funkcjonalności dla konkretnego produktu.
Do podstawowych obowiązków służbowych automatyka będzie należało precyzyjne i estetyczne wykonywanie instalacji, uwzględniające dbałość o ponadprzeciętną jakość. Wykonywane układy elektryczne łączone są hydrauliką i pneumatyką powstającej maszyny. Intuicyjne pulpity sterownicze maszyn Hydrog umożliwiają np.: automatyczną kontrolę dozowania emulsji, monitoring TV oraz regulację rampy skrapiającej, rejestrację i wydruk raportu pracy maszyny, kontrolę i sterowanie wydajnością pompy, wskazywanie i regulację: temperatury, ciśnienia, prędkości itp.
W pracy posługujemy się schematami elektrycznymi i pnaumatycznymi. Bliska współpraca z działem konstrykcyjnym umożliwia opracowywanie nowych rozwiązań. Jest to zajęcie wymagające ciągłego podążania za nowinkami technologicznymi i uzupełniania wiedzy branżowej, aby rozwijać się zawodowo i nadążać za potrzebami rynku.
Poszukujemy dokładnych i zaangażowanych w swoją pracę osób, które cenią sobie wyzwania i samodzielne myślenie. Do atutów pracy należy przyjazna atmosfera, oraz wieloletnie doświadczenie naszych specjalistów. Jako pracodawca kładziemy nacisk na takie wartości jak: otwartość na nowe rozwiązania oraz bliska i szczera wzajemna współpraca. Pracownikom gwarantujemy stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość doskonalenia umiejętności technicznych w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie.
Rekrutacja na to stanowisko polega na wspólnym spotkaniu, poprzez które chcemy poznać rzeczywiste umiejętności i kwalifikacje kandydatów oraz przedstawić firmę HYDROG jako potencjalnego pracodawcę. Obiektywnie porównujemy kompetencje kandydatów poprzez narzędzia badające wiedzę i umiejętności praktyczne. Podczas spotkania kandydaci będą mieli możliwość poznania od środka naszej organizacji, w tym bezpośrednich przełożonych. Tylko i wyłącznie na podstawie spotkania rekrutacyjnego jesteśmy wstanie indywidualnie określić i zaproponować warunki naszej współpracy, w tym wynagrodzenie.
Osoby zainteresowane pracą na tym stanowisku zachęcamy do kontaktu telefonicznego pod numerem 510 942 502 jak również do przesłania swojego aktualnego CV na naszą skrzynkę e-mailową: rekrutacja@hydrog.com
